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MNTSQ 9 Questions - メンバーに聞く9つの質問 - VPoP 加藤淳

9つの質問を通して、MNTSQ(もんてすきゅー、と読みます)のメンバーを紹介する、MNTSQ 9 questions。メンバーの共通点、違い、社内の雰囲気を少しでもお伝え出来たらと思います。
記念すべき初回は、VPoPの加藤淳をご紹介。よろしくお願いします!

加藤淳/VP of Product
ソフトウェアエンジニアとしてのキャリアを経て、レバレジーズ株式会社で新規事業開発のPdM、Sansan株式会社で名刺管理プロダクトのVPoPを経験。2023年9月にMNTSQにジョイン。

1st Question:MNTSQでのあなたのお仕事を教えてください
VPoPとして入社しました。なのでMNTSQでもこれまでと同じくProduct Managerですが、スクラムマスターだったり、アジャイル系の資格もいくつか持っていて、MNTSQでもアジャイルソフトウェア開発の知見を活かしていけたらと思っています。

2nd Question:MNTSQに入社した決め手はなんですか
聞かれた人みんなに、「ノリで決めました」と答えています(笑)。ノリというか、直観ですね。他にもDX SaaSの会社からいくつかお話をいただいていたのですが、経営陣が若く、プロダクトも組織もまだまだ整っていない、でも領域を超えて成長できるビジョンがある。そこにスケールする余地の大きさを感じました。契約や合意って、特定の領域ではなく、事業活動全てで不可避な行為ですよね。

3rd Question: MNTSQのGoodとMottoはなんでしょう?
Goodはプロダクトがいいですね、間違いなくいい。今、商談に積極的に同席しているのですが、セールスが30分くらい製品説明をすると、お客様が目をキラキラさせて「ほしい!」と言う。これはすごいことだと思います。
Mottoは、チームが小さかった時の独自のカルチャーみたいなものでまだ動いているところがあって、それがうまくワークしていないと思っています。変えないといけない、というより、「変えるか変えないか」を決めるべき時に来ていると感じています。

4th Question : 典型的な1日のスケジュールを教えてください
朝は6時に起きて、仕事が好きすぎて布団たたむより先にSlack見ちゃいますね(笑)。歯を磨いたり顔洗ったりする前に、キャッチアップしてすっきりした気持ちになりたいんです。
出社したら、商談に出たり、CSのOnboardingに同席したり、入社間もないのでキャッチアップに時間を使ってます。もう若くないので(笑)基本残業はしないスタイルで、19時くらいに仕事を切り上げて帰宅しますが、今は家が遠くてそれでも21時くらいになっちゃいますね。それから5-10キロくらい走って、お風呂に入ってビール飲んで寝ます。

5th Question : 仕事のない日は何をしてますか?
長距離ハイキングが好きなんですけど、そのための体作りでトレイルランニングしたり、走ったり、トレーニングとして山登りしたりしてます。

6th Question:MNTSQオフィス周辺(人形町)のおすすめはありますか?
近くに神社(椙森神社)があって、そこが好きです。ビル街の真ん中に神社があるっていいですよね。
あと、ずばり人形町ではないですが、ムーンライトギアRun boys! Run girls! っていうアウトドアショップがあって、そういうの好きな人はすごくいいと思います。

7th Question : 子供の頃の夢はなんでしたか?
宇宙飛行士です。

8th Question: 今後MNTSQでチャレンジしていきたいことはありますか?
グローバルでマーケットに刺さるSaaSを作っていきたいですね。まだ日本発で成功しているプロダクトってないんじゃないかなって思ってます。

9th Question: MNTSQを一言で表すと?
Chaos!
カオスのなかでどういう方向にいくかって、カオスだからこそいくらでも方向性の示し方があると思っていて、どの方向性を取るかはその人次第。それこそが自分にとっては魅力的な状況で、それが今のMNTSQです。

すべての合意をフェアにする仲間を募集しています
MNTSQは、契約業務のDX化を通じてすべての合意をフェアにするために、仲間を募集しています。MNTSQのプロダクトに興味が沸いた!MNTSQの話を聞きたい!と少しでも思ってくださった方、ぜひご連絡お待ちしております。


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