MNTSQ社員Blog

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MNTSQ社員による記事

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「RubyKaigiの高揚感はエンジニアの栄養になる」のは本当だった（前編）

５月に開催されたRubyKaigi 2023に初参加した MNTSQ。多くの収穫がありましたが、他社とのつながりが生まれたのもその一つ。そこで「結果にコミット」でおなじみのRIZAPさんと、アフター企画として合同インタビューを実施しました。第２弾となる今回は、RubyKaigiの主役ともいえる両社の開発メンバーたちが登場。シニアメンバーがRubyKaigi参加にあたって期待したこと、そして、初参加となる若手メンバーが実際に参加して感じたこととは？こちらも前後編に渡ってお

～MNTSQの面接体験談とカルチャーについて～

イントロ皆さん、こんにちは。「すべての合意をフェアにする」を経営Visionに掲げているMNTSQ（モンテスキュー）の武沢です。 10人目のセールスとして、2023年にMNTSQの一員となりました。入社して3か月ほど経過しましたので、これまでに感じたことを書いてみたいと思います。以下のような方に向けて記事を書いています。MNTSQに興味を持ってる方の参考になれば嬉しいです。 MNTSQとはどんな会社かいまいち掴みかねている転職希望者ベンチャー企業に飛び込んでみた

MNTSQの採用チーム用X（Twitter）アカウントができました！

皆さんこんにちは。MNTSQ採用広報編集長の佐藤です。突然ですがMNTSQではX（Twitter）アカウントの2つ目を新設しました！新設した採用チーム用アカウントはこちらです！ @MNTSQ_Rec 参考まで、元々あった公式アカウントはこちら @mntsq_jp 新アカウントはどう生きていくか採用チーム用アカウント@MNTSQ_Recでは、採用広報やテック関連の文脈の投稿を幅広く行っていくという位置づけです。たとえば、新規求人の公開がされた際にアナウンスし

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2023年8月の記事一覧

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