MNTSQ社員Blog

MNTSQの開発体制を一新します！ - ストリームアラインドチームと開発力向上

こんにちは、MNTSQ（モンテスキュー）の高田です。１年前に入社エントリでご挨拶して以来の投稿となります。前回の記事では、MNTSQのコンサルタント/PMMとして頑張っていくぞ！！と投稿していました。が、実はあれからエンタープライズのお客様のカスタマーサクセスをしながら開発も担当しておりました。SREチームとQAチームの責任者として、SREの西室、中岡、千葉や一人目QAの石川らとともにインフラ基盤とプロダクト品質に向き合いつつ、当社最大のリアーキテクチャーとなるマルチテナ

MNTSQカスタマーサクセスドメインの2024年度の概観について

MNTSQの北野と申します。2022年の12月に入社エントリーを書いて以来、初めての投稿となります。 https://note.com/t96307tk/n/nc31be89470c1 入社から1ヶ月経過した時点では、主にプロダクト仕様の理解や提供価値の説明ロープレに取り組んでいましたが、その後はMNTSQ CLMの導入コンサルタントとして、実際に複数のお客様を担当してきました。 2023年6月からはプレイングマネージャーとして、自身のお客様を担当するとともに、5名のコンサ

MNTSQでのセールスの醍醐味とは？

こんにちは。 MNTSQ（モンテスキュー）でSalesをしている中山です。私は、昨年10月に約10年勤めた大手日系のSIerから転職をしMNTSQに入社をしました。この8ヶ月は、前職とは文化が異なる環境での仕事かつChatGPTなどの技術革新も目まぐるしく進み、本当にあっという間だったなと感じています。本記事では、前職のSIerとMNTSQにおける価値観の違いや私が考えるMNTSQのセールスの醍醐味をお伝えします。特に以下の方のご参考になれば幸いです。セールスと

エンタープライズSaaSのスケールに何が足りないか

MNTSQ（モンテスキュー、と読みます）のSalesの西原です。 2020年12月時点ではSalesは1名でしたが、現在の採用ペースでいくと、2022年にはSalesの在籍人数が2ケタとなるため、現在、Salesイネーブルメントや組織体制・役割の見直しを行っています。前回は「Enterprise SaaSとSalesイネーブルメント」について書きましたが、今回は「今のMNTSQのSales組織体制・役割において何が足りないか」について書いてみました。この記事では「エン

リファラルごはんの行方 - MNTSQ採用担当の苦悩と気づき -

こんにちは。MNTSQ（モンテスキューと読みます）でHRしております、ほそのです。バナーの写真は、私の渾身の朝ごはんです。ベーグルもジャムもランチョンマットも自分で作っております。いつか販売したいです。器を集めるのが趣味です。本記事の中身とは何ら関係ありません。 MNTSQリファラルごはんのその後前回、リファラル採用がんばるぞ！ということで、リファラルごはん開始につき記事を書きました。気づけばあれから一か月半。MNTSQはおかげさまで、その後も嬉しい受注ニュースが続

MNTSQに入社して10ヶ月、私が感じるギャップ

こんにちは。あるいはおはようございます。もしくはこんばんは。大企業向けSaaSの雄としておなじみになる予定のMNTSQ株式会社で、事業開発（BizDev）をやっています、福井です。なお社名でありプロダクト名でもある「MNTSQ」は「モンテスキュー」と読みます。この点も毎度補記している現状はありますが、そのうち説明不要になる予定です。閑話休題。私は2021年の8月に入社して、今が2022年5月ですので、入社して10ヶ月目です。今回は「入社してみての感想」というお

大企業の業務変革を担う、AI SaaSのコンサルタントとは

はじめにこんにちは。MNTSQ（モンテスキュー）採用広報担当です。この記事では、弊社コンサルタントによる過去の記事から、コンサルタントの仕事やキャリア観について抜粋してご紹介いたします。また、明日以降、コンサルタント・BizDevチームによる記事が順次投稿されます。ぜひ下記マガジンのフォローをよろしくお願いします！ MNTSQのコンサルタントの仕事とは？弊社でコンサルタント兼マネージャーとして活躍している長谷川による、MNTSQにおけるコンサルタントの定義は次

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