MNTSQ, Ltd.（モンテスキュー）
一般的に見解が割れやすく明確な正解がないUIデザインのあれこれについて、MNTSQのデザイン組織としての方針を決める社内活動、「UIデザインポリシー整理」。そこでの結論とディスカッションのようすをまとめています
MNTSQ社員による記事
実際入社したメンバーが、入社直後にどう感じているかがわかります。入社理由なども参考になるかもしれません。
MNTSQメンバーへのインタビュー・対談記事を投稿します！
MNTSQ株式会社のセールス&マーケティング部門のマガジンです
領域横断（＝crosscutting) に進むMNTSQのプロダクト開発を、crosscuttingにお伝えするブログシリーズ、クロスカッティングMNTSQ（略してくろもん）。 今回はプロダクトマネージャーの白井、セールスマネージャーの中山を迎えてMNTSQのWordコメントについてお伝えします！ --------------- 自己紹介をお願いします 白井： 私はアルゴリズムエンジニアとして入社しました。 入社当時はサービスに乗っているモデル改善をしていました。 業務
こんにちは、鈴木直人と申します。 2023年12月1日にMNTSQ（モンテスキュー）へソフトウェアエンジニアとして入社しました。 私が入社した理由やこれまでやってきたこと、これからやっていきたいことなどを書いていこうと思います。 私がこれまでやってきたこと 1on1を支援するHRサービスの開発に1人目の社内エンジニアとして、3〜4年ほど携わっていました。 インターンからそのまま入社だったので正確には6年ほどの関わりがあります。 チームの規模感としては、営業から開発まで合わ
