MNTSQ, Ltd.(モンテスキュー)

MNTSQ, Ltd.は、リーガルテックが社会インフラとして必須の存在になるであろう未…

MNTSQ, Ltd.(モンテスキュー)

MNTSQ, Ltd.は、リーガルテックが社会インフラとして必須の存在になるであろう未来に向けて、リーガルとアルゴリズムという異なる分野のベスト・プラクティスを追求し続けております https://www.mntsq.co.jp/

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  • UIデザインポリシー整理

    一般的に見解が割れやすく明確な正解がないUIデザインのあれこれについて、MNTSQのデザイン組織としての方針を決める社内活動、「UIデザインポリシー整理」。そこでの結論とディスカッションのようすをまとめています

  • MNTSQ社員Blog

    • 115本

    MNTSQ社員による記事

  • MNTSQ入社エントリー

    • 51本

    実際入社したメンバーが、入社直後にどう感じているかがわかります。入社理由なども参考になるかもしれません。

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    MNTSQメンバーへのインタビュー・対談記事を投稿します!

  • MNTSQ セールス&マーケティング

    MNTSQ株式会社のセールス&マーケティング部門のマガジンです

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待望のワードコメント機能追加!~開発の裏側第2弾~

領域横断(=crosscutting) に進むMNTSQのプロダクト開発を、crosscuttingにお伝えするブログシリーズ、クロスカッティングMNTSQ(略してくろもん)。 今回はプロダクトマ…

フェアな合意を求めてMNTSQへ入りました

こんにちは、鈴木直人と申します。 2023年12月1日にMNTSQ(モンテスキュー)へソフトウェアエンジニアとして入社しました。 私が入社した理由やこれまでやってきたこと、こ…

待望のワードコメント機能追加!~開発の裏側第2弾~

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領域横断(=crosscutting) に進むMNTSQのプロダクト開発を、crosscuttingにお伝えするブログシリーズ、クロスカッティングMNTSQ(略してくろもん)。
今回はプロダクトマネージャーの白井、セールスマネージャーの中山を迎えてMNTSQのWordコメントについてお伝えします!

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自己紹介をお願いします

白井:
私はアルゴリズムエンジニアとし

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フェアな合意を求めてMNTSQへ入りました

フェアな合意を求めてMNTSQへ入りました

こんにちは、鈴木直人と申します。
2023年12月1日にMNTSQ(モンテスキュー)へソフトウェアエンジニアとして入社しました。
私が入社した理由やこれまでやってきたこと、これからやっていきたいことなどを書いていこうと思います。

私がこれまでやってきたこと

1on1を支援するHRサービスの開発に1人目の社内エンジニアとして、3〜4年ほど携わっていました。
インターンからそのまま入社だったので正

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