MNTSQ, Ltd.(モンテスキュー)

MNTSQ, Ltd.は、リーガルテックが社会インフラとして必須の存在になるであろう未…

MNTSQ, Ltd.(モンテスキュー)

MNTSQ, Ltd.は、リーガルテックが社会インフラとして必須の存在になるであろう未来に向けて、リーガルとアルゴリズムという異なる分野のベスト・プラクティスを追求し続けております https://www.mntsq.co.jp/

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マガジン

  • UIデザインポリシー整理(仮)

    一般的に見解が割れやすく明確な正解がないUIデザインのあれこれについて、MNTSQのデザイン組織としての方針を決める社内活動、「UIデザインポリシー整理(仮)」。そこでの結論とディスカッションのようすをまとめています

  • MNTSQ社員Blog

    • 115本

    MNTSQ社員による記事

  • MNTSQ入社エントリー

    • 48本

    実際入社したメンバーが、入社直後にどう感じているかがわかります。入社理由なども参考になるかもしれません。

  • もんてすきゅーTALK

    MNTSQメンバーへのインタビュー・対談記事を投稿します!

  • MNTSQ 9 questions

    9つの質問を通してMNTSQのメンバーを紹介する「MNTSQ 9 questions」。メンバーの共通点、違い、社内の雰囲気をお伝えします!

UIデザインポリシー整理(仮)

一般的に見解が割れやすく明確な正解がないUIデザインのあれこれについて、MNTSQのデザイン組織としての方針を決める社内活動、「UIデザインポリシー整理(仮)」。そこでの結論とディスカッションのようすをまとめています

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日付の書式|UIデザインポリシー整理(仮)

リーガルテックAI SaaSスタートアップ、MNTSQのプロダクトデザイナーのクボスケです。 私たちは、レバレッジの効くデザインの仕組みづくりを目指しています。この記事は、MNTSQとしてのUIデザインの基準や方針を決めていく「UIデザインポリシー整理(仮)」というプロジェクトのなかで行なわれたディスカッションをもとにまとめたものです。 このプロジェクトの主旨や運営については、初回の記事でも述べていますので、ぜひご覧ください。 それでは、今回のトピックは「日付の書式」で

ドラッグ&ドロップで並び替え|UIデザインポリシー整理(仮)

リーガルテックAI SaaSスタートアップ、MNTSQのプロダクトデザイナーのクボスケです。 私たちは、レバレッジの効くデザインの仕組みづくりを目指しています。この記事は、MNTSQとしてのUIデザインの基準や方針を決めていく「UIデザインポリシー整理(仮)」というプロジェクトのなかで行なわれたディスカッションをもとにまとめたものです。 このプロジェクトの主旨や運営については、前回の記事「アコーディオン」でも述べていますので、ぜひご覧ください。 それでは、今回のトピック

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アコーディオン|UIデザインポリシー整理(仮)

リーガルテックAI SaaSスタートアップ、MNTSQのプロダクトデザイナーのクボスケです。 私が入社してから1年半。2人目プロダクトデザイナーのkassy、デザインエンジニアのナカシマ、マーケのゆにこがジョインし、一歩一歩、いっしょにデザイン組織体制の構築を進めています。 私たちは、レバレッジの効くデザインの仕組みづくりを目指しています。その一環で、「UIデザインポリシー整理(仮)」というプロジェクトをはじめました。これは、MNTSQとしてのUIデザインの基準や方針を決め

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MNTSQ社員Blog

MNTSQ社員による記事

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MNTSQの開発体制を一新します! - ストリームアラインドチームと開発力向上

こんにちは、MNTSQ(モンテスキュー)の高田です。1年前に入社エントリでご挨拶して以来の投稿となります。 前回の記事では、MNTSQのコンサルタント/PMMとして頑張っていくぞ!!と投稿していました。が、実はあれからエンタープライズのお客様のカスタマーサクセスをしながら開発も担当しておりました。SREチームとQAチームの責任者として、SREの西室、中岡、千葉や一人目QAの石川らとともにインフラ基盤とプロダクト品質に向き合いつつ、当社最大のリアーキテクチャーとなるマルチテナ

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MNTSQのプロダクト責任者に就任しました!

こんにちは。 「すべての合意をフェアにする」MNTSQの上村です。 このたび、2024年4月にMNTSQのプロダクト責任者を拝命しました。 今日はごあいさつを兼ねて、MNTSQが目指すところを書きたいと思います。 (↓私のMNTSQ入社エントリ。今も激しい変化が続いています) MNTSQの現在地MNTSQは、主にエンタープライズ企業様向けに「CLM」と呼ばれるリーガルテックのプロダクトを提供しています。「CLM」という言葉は聞き慣れないと思いますが、「Contract

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でっかくて重い球をだれよりも高い位置から投げ落とすゲームを極めるためにMNTSQに入社しました

こんにちは。この度MNTSQにバックエンドエンジニアとして入社したkomartyこと小松です。 この度、と言いつつ実は入社は2023年9月なので、すでに半年が経過しているのですが、入社当時のフレッシュな気持ちを思い出しつつ、入社エントリーを書いていきたいと思います! これまでのキャリア新卒でわりと大きめのメーカーに入社して、そこで長い間、文書管理や進捗管理などのBtoBのパッケージソフトウェアの開発をしていました。 自分は、技術というより課題解決が好きなタイプで、やるなら一

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もんてすきゅーTALK Vol.1 ~MNTSQの「今」~

こんにちは。MNTSQ(モンテスキューと読みます)のセールス、栗並です。 MNTSQのメンバーや内側のことをお伝えする「もんてすきゅーTALK」、初回ということでCEOの板谷と、セールスマネージャーの西原が、「MNTSQの『今』」について対談しました。 インタビュアーは、愛着を持てるプロダクトを求め、MNTSQに入社を決めたセールス中澤です。 中澤: MNTSQは、販売開始2年ですでに大手、エンタープライズのお客様にたくさん導入いただいてますよね。 代表の板谷さん、セー

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MNTSQ入社エントリー

実際入社したメンバーが、入社直後にどう感じているかがわかります。入社理由なども参考になるかもしれません。

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でっかくて重い球をだれよりも高い位置から投げ落とすゲームを極めるためにMNTSQに入社しました

こんにちは。この度MNTSQにバックエンドエンジニアとして入社したkomartyこと小松です。 この度、と言いつつ実は入社は2023年9月なので、すでに半年が経過しているのですが、入社当時のフレッシュな気持ちを思い出しつつ、入社エントリーを書いていきたいと思います! これまでのキャリア新卒でわりと大きめのメーカーに入社して、そこで長い間、文書管理や進捗管理などのBtoBのパッケージソフトウェアの開発をしていました。 自分は、技術というより課題解決が好きなタイプで、やるなら一

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ワクワクを求めMNTSQ(モンテスキュー)に入社しました!

こんにちは! 2023年11月にMNTSQ(モンテスキュー)に入社した上村(うえむら)です。 MNTSQは、「すべての合意をフェアにする」をビジョンとし、機械学習テクノロジーと日本トップローファームの力を掛け合わせ、大企業の契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトをつくっています。 今日は、私がMNTSQに転職した経緯と、実際に入社して感じたことを書きたいと思います。 ワクワクを取り戻すために私は大企業勤務や起業の経験を経て、直近の7年間、従業員100人弱の小さなス

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フェアな合意を求めてMNTSQへ入りました

こんにちは、鈴木直人と申します。 2023年12月1日にMNTSQ(モンテスキュー)へソフトウェアエンジニアとして入社しました。 私が入社した理由やこれまでやってきたこと、これからやっていきたいことなどを書いていこうと思います。 私がこれまでやってきたこと 1on1を支援するHRサービスの開発に1人目の社内エンジニアとして、3〜4年ほど携わっていました。 インターンからそのまま入社だったので正確には6年ほどの関わりがあります。 チームの規模感としては、営業から開発まで合わ

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MNTSQ株式会社に入社しました!/永田ゆにこ

こんにちは!永田ゆにこと申します! 2023年11月1日より、MNTSQ株式会社に入社しました!所属はセールスに近いマーケチームで、マーケ関連をいろいろやっていきます! さてみなさま、MNTSQ(モンテスキュー)が、どんな会社かご存知ですか?わたしはロゴを見たことあるぐらいでした…。 MNTSQは「テクノロジーで契約のインフラをつくる」をミッションに掲げた、リーガルテックの会社です。 入社エントリーと言いつつ、もう一ヶ月半も経ってしまったのですが、今更ながら入社に至った経緯

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もんてすきゅーTALK

MNTSQメンバーへのインタビュー・対談記事を投稿します!

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もんてすきゅーTALK Vol.1 ~MNTSQの「今」~

こんにちは。MNTSQ(モンテスキューと読みます)のセールス、栗並です。 MNTSQのメンバーや内側のことをお伝えする「もんてすきゅーTALK」、初回ということでCEOの板谷と、セールスマネージャーの西原が、「MNTSQの『今』」について対談しました。 インタビュアーは、愛着を持てるプロダクトを求め、MNTSQに入社を決めたセールス中澤です。 中澤: MNTSQは、販売開始2年ですでに大手、エンタープライズのお客様にたくさん導入いただいてますよね。 代表の板谷さん、セー

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MNTSQ 9 questions

9つの質問を通してMNTSQのメンバーを紹介する「MNTSQ 9 questions」。メンバーの共通点、違い、社内の雰囲気をお伝えします!

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MNTSQ 9 Questions - メンバーに聞く9つの質問 - ミドルオフィス 北野瑞紀

9つの質問を通して、MNTSQ(もんてすきゅー、と読みます)のメンバーを紹介する、MNTSQ 9 questions。メンバーの共通点、違い、社内の雰囲気を少しでもお伝え出来たらと思います。 今回はミドルオフィスの北野瑞紀をご紹介。よろしくお願いします! 北野瑞紀/ミドルオフィス 福岡県太宰府市水城出身(名前の「瑞紀」は出身地に因んでつけられたそうです!)。株式会社ガイアックスでキャリアをスタート。Supership株式会社→Ubie株式会社でのミドルオフィスの経験を経て、

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MNTSQ 9 Questions - メンバーに聞く9つの質問 - VPoP 加藤淳

9つの質問を通して、MNTSQ(もんてすきゅー、と読みます)のメンバーを紹介する、MNTSQ 9 questions。メンバーの共通点、違い、社内の雰囲気を少しでもお伝え出来たらと思います。 記念すべき初回は、VPoPの加藤淳をご紹介。よろしくお願いします! 加藤淳/VP of Product ソフトウェアエンジニアとしてのキャリアを経て、レバレジーズ株式会社で新規事業開発のPdM、Sansan株式会社で名刺管理プロダクトのVPoPを経験。2023年9月にMNTSQにジョイ

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